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Stage

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Le attività di stage sono regolate con Decreto Ministeriale n.142? del 25 Marzo 1998, che chiarisce ambiti e modalità applicative della legge n.196 del 24 Giugno 1997 (art.18).

Lo stage coinvolge due soggetti per l'esecuzione delle attività, l'azienda che ospita l'attività di stage e lo stagista.

Lo Stage non è un rapporto di lavoro subordinato, non comporta obblighi retributivi e previdenziali.

L'ente che eroga lo stage deve obbligatoriamente sottoscrivere assicurazione degli stagisti contro infortuni sul lavoro presso l'INAIL, e presso una compagnia di assicurazioni per responsabilità civile verso terzi.